根據(jù)四川發(fā)展融資租賃有限公司（以下簡稱“租賃公司”）企業(yè)發(fā)展需要，特面向社會市場化選聘總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
租賃公司總經(jīng)理1名。
二、資格條件
1. 年齡在50周歲以下（1970年3月1日以后出生）。
2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、企業(yè)管理或法律專業(yè)背景。
3. 具有8年以上經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任融資租賃或金融租賃公司副總經(jīng)理以上職務(wù)3年以上。
4. 綜合情況特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
三、報(bào)名受理禁止情況
1. 具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條“不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員”所列情形之一的。
2. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的；被相關(guān)主管部門、監(jiān)管部門或行業(yè)協(xié)會作出處罰的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
3. 其他法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
四、崗位管理及薪酬待遇
（一）租賃公司總經(jīng)理崗位實(shí)行聘任制（任期三年）和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制管理，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。
（二）租賃公司總經(jīng)理年薪總水平原則上比照同規(guī)模、同行業(yè)、同業(yè)績的企業(yè)薪酬待遇，由租賃公司董事會研究確定。
五、選聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日—3月31日。
2.報(bào)名方式：通過發(fā)送電子郵件（簽字掃描版）的方式報(bào)名。郵箱地址：1183071064@qq.com，收件人：林經(jīng)理，電話：028-85317788（歡迎電話和郵件垂詢，未獲通知，謝絕來訪，敬請諒解）。
3.報(bào)名資料：（1）如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人承諾書（附件3）等資料。（2）本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)材料。（3）表明曾任職企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間等符合租賃公司選聘要求的相關(guān)材料。（4）近期電子版或紙質(zhì)版2寸證件照。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，租賃公司承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。
（二）資格審查
按照選聘資格條件和禁止事項(xiàng)，對報(bào)名人員提供的身份信息、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位及任職證明等材料進(jìn)行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一律取消參聘資格。對符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
通過資格審查人數(shù)少于5人時(shí)，招聘單位有權(quán)視情況延長招聘信息發(fā)布時(shí)間或放寬報(bào)名資格條件，并重新發(fā)布招聘公告。
（三）面試
通過資格審查者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試分兩輪進(jìn)行，采取面談方式著重考察應(yīng)聘者勝任崗位工作須具備的綜合素質(zhì)和各方面能力。
（四）考察
根據(jù)面試成績，確定考察對象建議人選后，采取實(shí)地考察談話或者背景調(diào)查的方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面了解。
（五）確定擬任人選
根據(jù)考察情況，研究決定擬任人選。若經(jīng)研究后，認(rèn)為考察人選確不符合崗位需要，可取消選聘；若符合崗位需要，則對擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）履行聘任手續(xù)
公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，按照法律法規(guī)及公司《章程》等有關(guān)規(guī)定，履行聘任手續(xù)，聘期3年。
六、有關(guān)說明
（一）報(bào)名人員應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）租賃公司擁有本公告的最終解釋權(quán)。
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